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总裁职位简介

总裁负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。

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总裁职位职责/工作内容

1.制订和实施公司总体发展战略。 2.领导制订和实施公司年度经营计划和年度预算。 3.建立良好的沟通渠道。 4.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 5.主持公司日常经营工作。 6.组织实施公司计划经营管理工作。 7.领导制订和实施人力资源规划。 8.负责董事会交办的其他任务。

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