有意向可直接打电话咨询我们,或点击申请职位投递一份简历,谢谢!岗位要求——思想品德好,无经济、行政处分记录具有一定的广告策划能力具有一定组织领导能力具有较强的语言表达能力、应变能力、善于交际形象气质好,初中及以上文化程度,有管理能力和从事本行业三年以上的管理经验,有一定的写作能力性格开朗,心理健康,平易近人,年龄25—40岁岗位描述——岗位名称:店长直接上级:总监直接下级:主管、主厨本质工作:负责门店营销、人事、日常管理等工作,对总监负责岗位职责——完全领悟、认同公司的文化,在工作过程中随时随地的言传身教负责组织贯彻落实餐厅各岗位职责、服务规范与标准负责督促各岗位卓越六T实务执行与落实工作负责门店卫生管理,监督出品质量负责门店设施、设备、工具的使用管理负责门店的安全管理负责培训实施餐厅服务规范、推销策略负责进行人事招聘、员工培训等工作协助总部日常工作、文件起草、档案整理、会议组织、考勤等制定门店员工的工作班次,对门店工作进行现场管理征求顾客意见,处理顾客的要求与投诉掌握市场动态、特点和趋势,能根据市场的变化及时提出广告策划方案协助公司进行市场调查、控制成本、清查漏洞、节约开支完成公司交办的其他工作,严格执行4小时复命制
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