人事专员

1.工作内容：招聘方案，招聘信息发布，招聘渠道信息整理更新及归档。初试，入职手续，考核制度执行，统计，汇总。2.任务要求：（1）了解招聘渠道及流程，制定招聘方案，根据不同岗位，招聘不同的优秀人才；面试，拟定考核制度并实施；筛选优质简历，挑选优质人才（2）办理入职手续，根据岗位需求，人员及岗位的调整；负责培训、员工关系等人力资源日常管理事宜（3）组织实施岗位考核评定，提出岗位及薪酬调整建议（4）负责建立公司内部沟通机制，及时了解员工思埠想动态，并跟踪反馈，建立良好的企业文化氛围（5）负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程（6）负责公司相关事宜统筹对接;（7）公司领导交办的其他工作任职资格：1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历优先;2、1年以上相关工作经验优先；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。上班时间：8：30-18：30
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！