宁波出差丨新房销售

亲爱的伙伴你好，欢迎你阅览我司招聘简介，祝你一切顺利！我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售薪资待遇：·无责任底薪4000-5500/月+超高提成+现金奖+五险·公司20%头部业务员月均收入5-10万·公司70%中间部分业务员收入1.5万-5万·剩下10%月薪8000左右岗位要求：1，认可喜欢或热爱销售工作，可以常驻宁波！（硬性要求）2，过往工作中对待工作认真负责勤奋积极！3，拥有较强的学习能力，认可理念：任何能力都能学习而获得！4，有韧性拥有乐观的心态喜欢挑战更高的目标！5，有强烈渴望赚钱的决心极度渴望改变命运出人头地！6，年龄22-35岁之间学历不限！（硬性要求）其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物职业生涯：实习期2个月-业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合性价比高优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。我们于2013年成立在上海普陀区，目前已经有11年的历程，经过中国房地产多次调控和市场波动，公司也在每次调整中打造组织的第二曲线，创造新的业务模式，从过去10人的公司发展至目前规模在400人+，同时打造组织内部强大的中台系统：互联网运营中心，后勤管控支援中心，财务中心，人力资源中心，新依线上商学院系统。公司目前总部设在苏州杭州，在宁波，成都，上海成立了分公司，目前公司每月收佣在2000万元，是江浙沪新房领域业绩的*，销售金额*，收佣金额*，员工稳定性*！成立11年从未拖欠一次一天的工资。目前公司员工买车数量超200人‘60%以BBA豪车为主’，买房数量超100人，而且这个数据在持续增加，我们是一群愿意学习的团队，学习即是进化，正是这种进化让我们的业绩越来愈好，员工收入愈来愈高！期待你的加入！产品模式优势：过去新房销售在传统的模式是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人*宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，*，身心解放。我们首先成立的了强大的流量运营部，运营部团队50人每天负责在线上开发客户，全网全渠道进行获客每天精准客户超过1500个，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有28天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！*后，在这里我们可以给你：1、家的感觉，来了就是家人，公司员工100%都是外地人，我们更懂您独自异乡打拼的不易；2、经验不限，我们有完善系统带薪培训，经理1对1指导，只要你肯学，20天就能开单；3、房产行业是众所周知的高薪行业，我们的平均工资在2万以上，上不封顶；4、每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”，管理干部统一内部竞聘晋升；9-12个月晋升至经理岗位，挑战年薪100-200万以上，只要你能力达到了，就会有相应晋升，靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！5、月度、季度、年度免费国内旅游、父母感恩养老金、年度利润分红、节日福利、团队活动、生日礼物等；大道至简，行胜于言，看完我们的介绍我们更加诚挚的邀请你和我们的招聘经理详细了解公司细节，你选择对的平台、我们选择对的人，彼此奔赴！
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！