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岗位职责:1、负责日常招聘人员等相关工作;2、负责合同管理相关的工作事务,包括数据录入、状态跟踪、单据办理等相关工作;3、协助代表处负责人执行和监督公司的各项规章制度;4、其它临时事务的协调、办理。任职要求:工作仔细认真、责任心强、有较强的沟通协调能力及客户服务意识。
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