急聘餐饮店长五险一金

职位描述营运一线岗位的轮岗工作学习基础岗位工作标准（2-3个月）包括前台、收银、点餐、传菜、带位、配餐及厨房制作、库房工作，培养方向是门店店长，以后会负责门店的营业额提升、人员的招募保留、突发事件管理等工作您将得到：1、进入与您职业发展匹配的领军人物养成计划，开启自己作为管理者的职业生涯。领军人物养成计划提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制，选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教；2、*初在储备经理这个岗位上，将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程；3、沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理；4、*快2年就能成为餐厅经理，独当一面，带领餐厅，在百胜的企业文化中餐厅经理被认为是*重要的*。工作时间上5休2每天|(凌晨)05:00—(下午)14:00每天|(上午)09:00—(晚上)18:00每天|(下午)15:00—(凌晨)00:00【次日】薪资：3800底薪+400津贴+季度奖金(预计900-1200，根据营业额情况定）晋升福利：6-8个月一晋升，晋升对应的门店季度奖金也会有晋升，有机会在22个月晋升至餐厅经理晋升到餐厅经理将享受到：满1年，绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票，成为公司股东；满2年，享受全家福商业保险计划（意外+重疾，涵盖配偶、父母、子*)，为家人的健康保驾护航；满3年，享受补充购房福利计划，购房首付免息贷款及按揭利息补贴更多福利：入职享受六险一金+免费年度体检，可享有员工优惠餐，10-20天带薪年假，节假日加班，享受3倍薪资工作地点：市内六区、东丽、西青、北辰、滨海就近分配。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！