保底五千销售新人包住宿

一．岗位职责、任职要求及薪资待遇：1）岗位职责：⑴、负责客户的接待与咨询工作；⑵、促成租赁、买卖双方的交易；⑶、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。2）任职要求：⑴、18-39周岁，**不限，高中以上学历；⑵、有亲和力，具备较强的沟通能力和上进精神；⑶、勤奋，正直，责任感强；⑷、有房地产或其他行业销售经验者优先。3）薪资待遇：⑴、底薪5000+，租赁45%直提，买卖60%直提，上班即可享受五险一金，带薪年假，丰富的公司活动、节日福利礼品、一年两次国内外旅游等。
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