一.岗位职责、任职要求及薪资待遇:1)岗位职责:⑴、负责客户的接待与咨询工作;⑵、促成租赁、买卖双方的交易;⑶、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。2)任职要求:⑴、18-45周岁,**不限,高中及中专以上学历;⑵、有亲和力,具备较强的沟通能力和上进精神;⑶、勤奋,正直,责任感强;⑷、有房地产或其他行业销售经验者优先。3)薪资待遇:⑴、试用期底薪4000,56%直提,有补助,享受五险,带薪年假,丰富的公司活动、节日福利礼品、一年两次国内外旅游等。⑵、有系统的培训,都是带薪,不用花一分钱。2、工作时间:⑴、上午9点下7点每月4天公休还有年假⑵、如果有特殊需求,可申请下6点
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