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一．岗位职责、任职要求及薪资待遇：1）岗位职责：⑴、负责客户的接待与咨询工作；⑵、促成租赁、买卖双方的交易；⑶、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。2）任职要求：⑴、18-45周岁，**不限，高中及中专以上学历；⑵、有亲和力，具备较强的沟通能力和上进精神；⑶、勤奋，正直，责任感强；⑷、有房地产或其他行业销售经验者优先。3）薪资待遇：⑴、试用期底薪4000，56%直提，有补助，享受五险，带薪年假，丰富的公司活动、节日福利礼品、一年两次国内外旅游等。⑵、有系统的培训，都是带薪，不用花一分钱。网站免费使用2、工作时间：⑴、上午9点下7点每月4天公休还有年假⑵、如果有特殊需求，可申请下6点
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