工作内容:1.销售领域广阔:不只是经营二手房销售,还代理全市大部分新房2.完善的福利保障制度:底薪+奖金+高提成+五险+带薪年假+带薪旅游3专业的培训:新人入行培训,定期拓展培训,储备极力培训,店经理培训。4.明确晋升途径和充分的个人职业发展空间:置业顾问一高级置业顾问一分行经理一高级经理一区域经理一区域总监岗位要求:1、年满20周岁及以上,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核:期待你的加入职位要求:工作时间:
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