岗位职责:1.团队建设管理;2.督导,巡场,数据分配,录音监听;3.新人线下辅导培训;任职要求:1.25-40周岁,大专及以上学历;2.两年及以上销售经验,且带过团队;3.具有较强的沟通能力,洞察能力和学习能力;薪资福利:1.早8:30晚18:00,午休一个半小时,周六日双休,法定节假日带薪休假;2.底薪+团队辅助奖+绩效+职级津贴+公司方案,前期综薪8k-1.2w;3.节假日福利,公司团建;4.奖项丰富,年终奖,忠诚员工奖业务,精英奖等;6.福利多多:各种过节礼品,生育补贴,年会晚宴及抽奖;7.员工活动:国内外旅游,部门活动,半年度旅游,年度晚会,优秀员工表彰;8.健康关怀:每年免费健康体检;
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