有经验人事专员包吃五险

1.网络查看简历，筛选简历，选取优质简历预约面试，现场面试填表、谈话，办理员工入职手续、用工手续，录入指纹，签订劳动合同，提供材料给员工办理健康证，管理健康证。2.为员工办理离职手续，收回工牌、门禁卡及宿舍、更衣柜钥匙，办理退工手续，开具离职证明。3.人事档案管理，各类租赁/采购/服务合同管理，电子版要存档并同步北京总部。4.员工宿舍管理，发放及收回钥匙、水电卡，宿舍有任何维修问题联系房东，宿舍租赁费开票，宿舍费用到期续费及宿舍签订合同，办理宿舍宽带业务。5.办理各类证件（食品经营许可证、公共场所卫生许可证），综合工时备案递交材料，联系供货商做卫生检测。6.购买文具、水票，各部门领用做好记录。7.每月统计住宿花名册、人事月报，根据员工考勤记录计算工资，根据奖励计划做提成。8.为在职员工缴纳当地五险，社保增员、减员。9.为在职员工缴纳当地公积金，公积金增员、减员。10.员工福利申报、采买及发放。11.与各个供应商签订供货/服务合同。12.材料邮寄。13.管理酒店各个部门备用钥匙。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！