【岗位职责】:综合部岗位职责1.来访人员的接待2.办公环境维护3.车辆管理,食堂管理4.会议安排及记录,活动组织5.档案资料存档。6.公司物品采购需求上报,物品采购领用发放7.人员入职,离职手续办理及存档8.公积金,社会保险,意外险9.管理人员招聘储备:10.人员信息汇总更新,考勤核对,工资核算及发放11.项目初期,项目经理未稳定前人员招聘12.协助项目经理使用招聘账号13.落实公司对管理人员的奖惩。14.日常报销,发票开具,日记账登记,与会计做好对接。15.工商税务手续变更处理。16.领导安排的临时任务。12、总经理及主管领导交办的其他事项。任职资格:1、年龄在35岁以下,优秀者可放宽年龄条件,会开车2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关工作经验3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:双休4000元五险一金,8:30-5:30,月休4天4500五险一金,优秀者工资可谈,有意者直接来电
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