职位:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、等人事程序2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;4、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);5.对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;6.做好员工考勤统计工作福利待遇:1.早八晚六中间休息两个小时法定节假日正常休息双休2.五险一金3.免费提供食宿,高档小区,4-6人一个房间,洗衣机,热水器!4.底薪3000+满勤+奖金=4000以上5.员工生日当天,公司定制生日蛋糕!6.每半个月均有集体活动,自助餐,游泳,汗蒸,轰趴馆等7.发展空间快,三个月可晋升。乘车路线:十一经路9号地铁站C口。公交观光3路、840、842‘902、676、642
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