人事专员

岗位职责：1、全面负责人事招聘项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；6、搜索、面试、评估、筛选及*候选人；7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。任职资格：1、本科以上学历；2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神；4、有人力资源证书，有销售工作经验或者相关专业的优秀应届生优先考虑。待遇：月薪3300-6000+10%-50%高额提成+年终奖。年薪8w-20w，五险一金，周末双休。高端的办公环境，轻松愉快、和谐共进的公司氛围，期待你加入
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！