岗位职责:1、销售及经营管理目标达成:负责带领员工完成公司下达的销售任务及各项管理指标。2、店面管理:负责店面、店内的巡视,做好卖场商品管理。3、财务管理:严格执行公司财务制度,合理的管控卖场费用预算及开支。4、盘点工作:做好门店日常盘点工作,确保公司财产不受损失。5、人员管理:进行门店人才梯队建设,提升门店人效,对员工进行培训并推动公司制度、决策落地执行。6、客诉解决:妥善处理顾客加急客诉和重大客诉解决。任职要求:1、大专及以上学历,年龄40岁以下;2、具有商业思维、客户经营、服务意识、创业精神、积极乐观,并对零售行业有浓厚兴趣;3、3-5年以上大型商超、办公用品及设备、电子产品等零售、新零售、互联网零售经验、运营管理工作经验;4、具备营销促销组织能力;5、具备政企客户资源或参加从传统零售向新零售转型成功经验优先考虑。
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