岗位要求:1,学历不限,36周岁以下;2,普通话标准,音质佳,表达能力强;3,个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识4,喜欢业务工作,工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。5,有销售方面管理经验者。薪资福利1、底薪3000-5000+提成+补贴+高提升,综合工资万元以上。2、公司每月对业绩好的员工进行奖励月奖,季度奖,年奖3、公司不定期组织员工旅游和活动4、享有公平公正的晋升空间岗位职责1、参加公司系统培训,提高自身综合素质。2、明确本岗位的月度、季度、年度的任务目标,参加工作总结会议3、巩固既有客户关系,发展新客户,开拓新的市场4、良好的市场意识,对市场一线的反馈信息能及时准确地拿出方案5、销售指标分解,负责销售区域内销售活动的策划和执行公司福利:包吃电话补贴,1、正常调休,每月休息不少于4天2、年终大奖,定期聚餐,员工生日,节日礼物,外出旅游;3、带薪培训,工作前期公司会安排销售主管专人培训指导,同时公司会定期举办各种内部培训活动和聘请专业外部培训团队进行针对性的拓展培训项目。上班时间上午8:30到晚上5:30,不加班,不加班,欢迎各位求职者主动来电咨询!4、电话补贴,油费补贴,包吃不包住
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!