高薪福利招商经理

岗位职责:1、根据分公司下达的月度、季度、年度招商目标，制定并执行招商计划，完成客户开发任务;2、负责招商资源的收集，建立、拓展招商渠道，完成区域内新客户的拜访和谈判开发;3、协助建立系统、规范的招商运营管理体系;4、建立客户档案，及时完成各项工作报告、报表;5、协助区域内各类动销活动的策划与执行。任职要求:1、不限学历，30-45岁:2、具有3年及以上中高端产品成功招商经验;3、熟悉当地市场，善于开发经销商和大客户，在当地有丰富的中高端客户资源;4、抗压能力强，谈判能力强，为人忠诚，行事认真、踏实;具有良好的团队合作意识和客户服务意识。
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