【岗位职责】1、公司提供的意向学员,运用营销形式(电话)与主动咨询的学员沟通。2、根据意向学员的需求,推荐合适的培训课程,提供专业、周到的服务。3、无需开发客户,无需外出,成单快,周期短。4、顾问式营销,有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,入组后帮带迅速提升)。【优势】1、行业优势:教育行业是一个朝阳行业,很多人都实施“终身学习计划”,积极的接受学历提升和职业培训,客户群体稳定增长,并且国家出台了一系列推进职业教育发展的政策,进一步加大了职业教育发展的力度。2、意向数据:公司在线上和地面都有推广,有学员主动咨询,建立在对方有需求的基础之上,不需自己外出挖掘客户,数据由公司提供。客户都为意向客户,成单率高、承担周期短不用担心没有销售经验,公司提供带薪技能培训,教授销售技巧。【任职资格】1、年龄20—30岁,大专及以上学历(能力优秀者可放宽学历要求);2、具有1年以上销售经验者优先;3、普通话标准,思维敏捷,有较强的沟通表达能力;4、工作认真、积极主动、勤奋好学、敢于挑战、执行力强;【薪资待遇】1、底薪+提成+每周激励奖金+五险一金+各种福利;本岗位平均综合薪资在8k—12k,75%员工可达到年薪10万+2、转正后可免费学习公司课程;【晋升空间】课程顾问—储备主管—主管—经理
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