急聘营销管培生房地产销售

工作内容1.负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务，接待客户，提供业务咨询，带客看房2.通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3.签订业务委托书，收取钥匙，拍图片。4.负责安排客户看房行程。5.负责成交客户的跟进，跟进办理手续进度和准备资料。6.负责维护公司内部的房源和客源，把公司的房源发布到安居客、58等网站上去，有客户咨询，收到后负责回复客户咨询内容（有师傅带教）7.不用出去跑，不用发传单，公司有丰富的资源。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效（无业绩考核！！）本科9000元（底薪补贴5000+行动量化绩效1000+职务绩效3000）；大专和自考本科8000元（底薪补贴4000+行动量化绩效1000+职务绩效3000）；大专以下7000元（底薪补贴3000+行动量化绩效1000+职务绩效3000）；行业新人享受专属培养期*长3个月!【行动量化绩效】与经纪人日常任务量化挂钩，多劳多得，拿满并不难的，大多数人都可以拿到0.8以上系数，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。【职务绩效】和开单量和实收业绩挂钩，和出勤挂钩。这个岗位是没有考核业绩的，开单可以享有对应职务绩效，提供一个过渡期，轻松压力少，帮助更快适应新工作。其余部分的底薪补贴，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩。发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资*高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇   --- 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游---提供住宿解决方案3、培训及晋升机制完善  。 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展。4、欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！