高提成销售1万起招新人

诚邀拥有梦想，敢于挑战，有激情，有上进心的朋友一起创业。如果你害怕辛苦，害怕检查监督，害怕领导啰嗦教导，恐惧学习，非诚勿扰。选对行业才能挣到钱，选对行业还要选对公司才有好的空间和机会。选对公司还需选对分店才是你进步的保证，因为环境氛围会改变和影响一个人的行动你将获得：【薪酬福利】：一、薪酬：收入自主制(乐有家提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算)(1)经纪人享受保障，新人入职即可享受保障底薪初中及以上学历4300元保障底薪+1200元基数绩效奖励；统招大专5000元保障底薪+1200元基数绩效奖励；统招本科及以上5500元保障底薪+1200元基数绩效奖励；享有高50%-80%高额提成(2)入职后即可享“真服务”绩效奖金1200～2400元/月；(3)提成方案：50%～80%，行业内*高提成；(4)区域设定每个季度（三个月）1次免费旅游，劳逸结合福利好；(5)带组赚收入，只要你能力足够，可自行招兵买马带新人，开单即可享受业绩+奖金。二、福利待遇：(1)福利手机+手机卡：免费申请，让你通信畅通无阻，还有iphone等你拿；(2)带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会；(3)五险一金入职购买，各种节日福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！【专业培训】：1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！2、全年销售冠军给你方向、给你思路、给你未来！3、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）4、乐有家学院：行业内规模*大、设施*、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。5、乐有家在线学院学习平台：自主研发近100门课程，涉及行业介绍、业务技巧、管理方法等一系列课程,员工均可免费自主在线学习，尽享学习型组织氛围【晋升空间】：置业顾问-置业经理-区域副总经理，每周一次内部竞聘会，公开透明的晋升空间！（公司不唯学历、不唯资历、不唯经验，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝业务专家、营业经理、营业总监、片区域总经理、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部每周三定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升经理、三年升片区总经理，五年升副总经理的案例比比皆是）【岗位职责】：职责：负责为客户提供一手楼买卖服务，一手楼销售现场帮助客户选择合适的房子，为客户提供房屋买卖咨询服务，与开发商保持良好的合作关系要求：年龄不限，能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！