岗位职责:1、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理2、各项规章制度监督与执行3、参与公司绩效管理、考勤等工作4、奖惩办法的执行5、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务6、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作7、负责公司快件及传真的收发及传递8、参与公司行政、采购事务管理9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作11、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作12、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等13、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作岗位要求:1、学历不限,熟悉电脑操作,18-28周岁2、五官端正,身高155左右,3、具有一定的行政意识,熟悉行政类相关工作经验者优先录用薪资待遇:底薪6000奖金,综合薪资7000+,包住宿,有五险一金,优异者可另外面谈薪资待遇
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