晋升平台:一、房产经纪人—店长—区域经理二、每年区域有5个店长岗位;每年有1-3个区域经理岗位.三、房产经纪人月薪:7000-30000入职新人薪资待遇:一、底薪:无责3000元,根据业绩季度调薪;二、提成:50%—70%根据业绩+奖金=过万月薪三、收入=底薪+提成=8000元—30000元;岗位要求:一、18-40岁之间,**不限;二、对房地产行业有热情,有憧憬,想赚钱;三、有无经验均可,从事过销售工作优先录用;四、有抗压能力,愿意挑战高薪,决心改变生活质量;工作内容:一、一手楼盘销售(200家新盘在售,享高额)二、二手楼盘销售(平台共11万条资源共享)三、房屋租赁(平台共30万条资源共享)当月累计卖的越多提点越高,收入无封顶,真正实现月薪过万很简单。工作时间:早9晚6点,每周休息一天,节假日正常休息假期福利:定期奖励奖励+国内外游+奖励iphoneX+有机会成为我们的股东较后较真诚的邀请你成为高薪职业的一员。期待着你的加入,来成为较强的一名高级经纪人接着往下看:作为一名在职店长,我深知身上肩负的责任,2017年3月入职,用了8个月的时间,从一名经纪人荣升为店长,我始终保持一个目标,就是一定要让兄弟赚到钱,我是一位一丝不苟的店长,我会说到做到,用我的经验与知识培养出有野心有目标的精英会成员与精英店长!我熟知沈阳所有的联动楼盘与所有二手房的权证知识,会给予你较大的帮助!在你今后的职业生涯里更进一步。在这个舞台能帮你完成买车买房的愿望。在这里工作,公司不讲资历,不看背景,不因年龄,学历而束缚你的发展,公司崇尚能者上,平者让,庸者下的用人模式。追求卓越的贡献和成就,相信和尊重个人,在商业活动中坚持诚实和正直,靠团队精神达到共同目标,鼓励灵活性和创造性,不抛弃、不放弃,鼓励不断自我更新,为优秀人才创造一个和谐、富有激情的环境。我们相信每一位员工都有其优秀之处,不能埋没任何一个人才,要给每个人充分的施展才华的空间。我擅长一手房二手房综合能力强我跟更擅长培养精英
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