工作内容:1.所负责区域业绩指标的达成;2.所负责区域市场环境的调研;(包括了解客户需求信息、竞品信息)3.针对客户需求和竞品的变化及时反馈信息并制定应对方案;4.所负责区域运营水平的提升;(各岗位人员的业务能力提升+活动的执行力提升+人才梯队建设的成效提升+各项工作流程的标准化程度提升)5.主持所负责区域的业绩分析会;6.负责组织实施所负责区域骨干力量的培训;7.负责处理所负责区域的突发事件,进行危机公关;8.所负责区域的库存管理和资产管理。职位要求:餐饮/商超/卖场/连锁经营品牌门店等至少一年以上工作经验;餐饮/商超/卖场/连锁经营品牌门店等相关行业至少一年以上营销工作经验;5人及以上团队至少一年管理工作经验。工作时间:早9点--晚5点30分,月休4天
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