微信公众号运营(1名)招22~35岁,工作简单,有老人带入手,无经验均可,可以认真学。1、运营微信公众号、负责微信公众号的日常运营和管理工作。2、负责微信公众号内容更新,建立内容素材库,完成原创内容的策划与编辑工作。任职要求:1、熟悉微信公众平台,头条等各大自媒体平台及其运营方式:2、具有较强的语言沟通能力和文案攥写能力:3、能够根据题材的需求,创造更好的交互内容,具有创造平台内容的良好技巧:工作时间:8:25,12:00,13:10,17:408个小时制,周休两天,星期日,星期一,休息。试用期工资:(无责底薪3200)+业绩绩效500,1000,2000+全勤奖300总工资:4000、4500、5500一共三个档工作简单,稳定,有老人带容易上手,认真做事就行。试用期三个月,入职后缴纳五险。转正工资:(无责底薪3500)+业绩绩效500~2000+全勤奖300总工资:4300、4800、5800也是三个档不累,没那么多事,认真做就可以。职位福利:无责底薪+业绩绩效+全勤奖+工龄工资每年加50+绩效年终奖金五险一金,入职一年带薪年假5天,带薪假期,享受国家规定的带薪节假日。不定时聚餐,户内外活动等。
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