餐饮经理/主管

1、管理日常门店运营，包括团队管理、销售策略、库存控制、财务管理、顾客服务等，确保提供高质量的客户服务和维持门店形象。2、招聘管理店内人员，维护公司利益，实现公司战略目标有着良好的个人形象和气质1、对行业拥有热情或相关工作经验，愿意不断学习和提升个人技能。2、良好的沟通能力和团队协作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极的工作态度。1、大专以上学历，2-5年相关行业的工作经验，包括一定的管理或领导经验。2、拥有商业管理、零售管理或相关领域工作经验优先考虑。
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