店长/储备店长

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。工作时间：夏：早班7:30—16:30晚班13:30—22:30插班8:30-11:30、15:30-21:30冬：早班8:00—17:00晚班13:00—22:00插班8:30-11:30、14:30-20:30每天工作时间9小时福利待遇：1、薪资待遇：4500-7500元/月（无责底薪+单品促销提成+加班费+奖金）；2、每月休假3天，享受工龄工资、法定节假日、传统节日福利、生日福利、年终奖、介绍奖等相关福利；3、转正购买社保，加班工资（10元/时）
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！