工作内容:1、公司提供客户资源通过电话给客户*旅游路线及服务;2、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;3、按照公司的需求配合团队完成团队业绩目标;薪资待遇:1、阶梯型底薪,无责底薪4000-6000不等+提成+绩效奖金等;2、试用期一个月内带薪培训,员工薪酬根据个人能力业绩;3、按国家规定享受社会保险,法定节假日带薪休假等;4、每月一次聚餐团队活动,每年至少一次公费旅游,丰富的企业文化及其他多姿多彩的员工活动;5、晋升空间大:一星员工—二星员工—三星员工—主管—部门经理—总监,升职加薪全看业绩;任职资格:1、有旅游、金融、房产从业经验者优先;2、有较强的服务意识,良好的抗压能力及团队协作精神;3、具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力及强烈的进取心;工作时间:早九晚五,做五休二,法定节假日带薪休假
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