工作内容:1、在公司运营规范体系下,主持养老院的行政、医疗、经营管理工作;2、确定养老院工作方针和目标,并制定相应的工作计划,采取相应措施组织实施各项工作计划的落实;3、负责完善养老院各部门岗位的职责、工作制度和护理业务管理制度并督促执行,对各部门工作进行质量监督及考核,严防差错事故的发生;4、负责执行在职员工培训计划,组织业务技术训练,定期进行业务技术考核;5、负责养老院的行政管理工作以及员工的聘任、考核、业务培训、奖罚等工作;对各部门责任目标完成情况进行考核;6、关心员工福利,了解掌握员工的思想、工作及生活情况,发现问题及时解决;7、向老人及家属详细介绍机构各项制度、服务,与老人家属签订协议,明确权利义务;8、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络;9、积极参加内部和外界举办的培训业务,以不断提升自我专业服务水平;职位要求:1、男女不限,60周岁以下,大学专科以上学历;2、有医生执业证书;3、医学、护理学、老年服务、行政管理等相关专业知识背景;4、3年以上管理经验优先,有院长、医务科科长护理部主任、护士长从业经验者优先;工作时间:做六休一
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