【工作内容】1、对公司分配的客户进行电话邀约回访,销售公司主做的楼盘;2、熟记在售楼盘资料,在微信上整理归档(几天就可以上手);3、每天及时联系新增客户,并维护好老客户,加强与客户联络频率,4、邀约看房,形成带看,提高自己专业度,提高带看转化率;5、保持学习态度,提高销售技巧,让自己不断进步;6、负责业务跟进及交房办理、维护等服务工作。岗位要求:1、年龄18-40岁;2、有无房产行业经验均可,有销售经验优先;3、吃苦耐劳,敢于挑战高薪,对自己有高要求。4、沟通能力强,普通话一定要标准;5、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;6、公司*看重的是人品,三观要正。【团队福利】1、每个月度聚餐一次,季度团建一次。2、生日、节假日福利及红包,出国旅游,年终奖,月度优秀员工奖,带看奖,月度、季度、年度绩效奖,奖金提成丰厚,等各种福利机制,工资奖金不拖欠。3、团体精神好、氛围融洽、老板好,公司提供公务车辆。4、为优秀员工提供外出学习机会、开拓视野。公司有专业培训:熟悉所负责的楼盘项目、房地产相关知识、销售技巧、语言表达技巧。5、规章制度体系健全。
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