任职要求:1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合)3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)4、应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)【薪资待遇】保障底薪:新人保底薪酬4000-6000元/月,每3个月即可晋升调薪,缴纳各类社会保险;佣金提成:*高达50%税前提成收入(业绩优秀销售员可获得月收入20000以上,上不封顶);专业培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等;晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问营业主任分行经理高级经理);绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金,一般金额在5000元左右)各类补贴:员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利;
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