1、薪资:底薪(5000-8000)+绩效+奖金+住宿2、提成:买卖提成25%—50%不等,租赁提成40%综合薪资8000—50000不上限岗位福利:1、住宿:住需提供2、奖金:每季、每年有优秀绩效人员评选(优秀员工每月现金奖励)3、培训:完善的带薪培训机制带教,有专业负责的带教老师带教,全面房产业务知识培训(房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等)4、晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问营业主任分行经理高级经理)5、绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励工作内容:1、负责接待客户,咨询工作,为客户提供专业的地产置业咨询服务2、了解客户需求,匹配核实房源3、寻找客户,开发客户,跟进客户4、在系统和网络寻找潜在客户,通过致电或聊天的方式联系意向客户5、陪同客户实地看房,进行商务探班,签订第三方合同,促成房屋买卖和租赁业务任职条件:1、有无经验均可,应届毕业生,退伍军人和中共党员优先(我们更看重本人意愿)2、学历高中以上,能力优秀者可适当放宽学历3、有良好的的服务意识,个人综合素质强4、能吃苦耐劳,工作认真负责,勇于承担,有明确的目标和执行能力5、具有良好的沟通能力和表达能力,事事以客户为导向,渴望求胜
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