嘉定无责5000房产销售

【我们的理念】我们认为回报来自于自身的奋斗，我们用人唯贤，我们重视能力，不认为学历与资历代表一切（不论资排辈），我们竭力为每一位贤者创造发展空间。“客户是员工的，只有留住了优秀的员工，才留住了客户”.虽然很多公司教育员工：客户是公司的。但是我们相信，一个能够超越客户需求提供服务的员工，不论他走到哪里，客户都是他的，企业只有留住了优秀的员工，才留住了客户。员工是我们重要的客户.无为而治的企业文化、全行业的企业信息平台、完善的专业教育培训，有理想年轻人的创业舞台，实现梦想的天地，无科系限制，无需工作经验。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业。欢迎优秀的您加入上海中原地产！1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3.积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，帮扶，带您成功挖掘***桶金】7.提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】8.为客户提供良好的客户服务；【服务客户为***，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【中原的优势】拥有强大的房地产销售业务市场，超过十万条房源信息，可供选择；员工开拓房产业务的同时，还可向客户中原的理财产品及海外移民业务；涉足金融理财、投资移民、测量估价、按揭代理等多个领域的大型综合性集团企业。【薪资待遇】保障底薪：每2个月即可晋升调薪，缴纳各类社会保险；佣金提成：业绩优秀销售员可获得月收入10000-15000/月，上不封顶；专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行经理高级经理区域总监）；绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）；各类补贴：员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利；工作地点：公司提供住宿或就近分配现金奖：根据入职级别500-2000现金。【任职要求】1.20岁以上，45岁以下，户籍,专业,性别不限；2.良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；3.身体健康，品行端正，无不良嗜好；4.做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神；5.外语能力不限，若擅长日、韩、英语者尤佳。【职位描述】1.负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；2.详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务；4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；5.客户开发与积累，经营与维护。有意应聘者，请详细注明各自家庭地址，可就近安排上班。我们收到您的求职信息后，24小时内安排面试，面试合格后，48小时内安排入职。若想提前预约面试，我们会尽快帮你安排，
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