急聘人事专员

工作内容：1、对职位进行分析，参与制定目标候选人的寻访方案；2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；3、通过招聘网站、社交平台、人脉等方式快速寻访候选人，进行初步面试和评估；4、提供对候选人的面试评价，编写报告；5、沟通协调候选人面试安排，跟进项目进展并及时反馈；6、候选人背景调查，协助薪酬谈判，offer跟进，入职安排等
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