店长/储备急聘12k

全市门店就近分配（公司直营店直招，非劳务派遣公司！）一、薪资福利1、无责底薪+销售奖励，月综合收入10000元-15000元以上，试用期提供保底工资；2、员工福利：五险一金、传统佳节礼品、公司内购价等；3、带薪休假：病假、丧假、婚假、产假、陪产假等；4、专业培训：完善的零售业培训体系（新员工入职培训+产品培训）5、团队活动：团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等；6、职业发展与晋升：广阔的职业发展前景，提供季度晋升考核。二、岗位描述：1、负责门店的日常运营和人员管理；2、根据门店各种货品（手机及配件）的实际库存与销售情况合理计算补货量，确保店内存货适宜。对进货进行验收；3、及时更换橱窗、展示牌，货品陈列整齐、干净、合理；4、执行公司下达的销售任务、促销活动，同时主动提出促销建议，对门店业绩负责；5、掌握门店的销售动态，向公司建议新货品的引进和滞销品的淘汰；6、提交公司所需的相关报表；7、负责与手机厂家的对接工作。三、任职资格：1、有手机门店店长管理2年及以上经验；2、年龄28-35岁，拥有高中及以上学历；3、身体健康、五官端正、有团队意识、亲和力强、抗压能力强；4、较好的亲和力、较强的沟通和协调能力，做事主动、认真、细心、负责。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！