任职要求:1.抗压能力强2.有上进心3.有酒店前厅客房管理经验(硬性要求)岗位职责1.执行公司各项决议,主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。2.确保酒店安全无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作。3.定期向公司汇报工作,策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。4.切实提高服务质量,确保每一位客户的高满意度,维护公司品牌声誉。5.保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。6.保证经营目标的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标,保证现有资产的保值和增值。
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