超市储备干部

【岗位职责】1、协助上级进行零售、餐饮事业部管理工作。2、负责熟悉各门店卖场的人员、运营管理模式，通过制定有效落地的实施方案和推进计划，保证公司战略运营目标达成。3、负责根据公司管理胜任等级，在规定培养考核期限内达标优秀。4、负责及时输出阶段成果报告，通过问题发现、数据分析、目标计划制定、跟踪落实等，达成现状提升结果。5、后期可作为连锁店长培养。【岗位要求】1、35周岁以下，对零售行业有兴趣，愿意从事零售行业相关工作2、具有较强的抗压能力、乐观积极心态、学习能力和沟通能力强。3、适应短期出差或工作外派，接受短期加班。4、形象气质佳，自律性强。【晋升路线】储备干部——生鲜/食品主管——副店——店长
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