养老院长/医务管理

岗位职责：1、依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，负责院内全面工作，指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务。2、充分发挥和调动员工的工作积极性，定期开展员工的职业道德和业务技能等培训，提高护理员的综合素养和操作技能。3、负责监督院内财务管理工作，按财务制度做好各项经费收支情况的审核。4、负责院内行政、业务、人事、后勤及员工奖励、处罚、聘用、解聘等重大事宜的决策。5、负责院内年度工作计划的制定和实施；定期召开主持院内的行政会议、员工大会、膳食会议；研究、讨论、提出完成各项任务的具体措施和方法，解决院内重大问题。6、负责组织每周一次的行政、医疗、护理三级查房。任职要求：1、大专以上学历，专业不限；2、具备多年大型企业行政管理工作经验，国企优先；3、出色的领导驾驭能力，工作积极主动，热衷于老龄产业，耐心与老人相处。周休1天，五险一金。
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