工作内容:岗位职责:1、贯彻落实本部门岗位责任和工作标准,密切与技术管理部、供应链管理部、质量管理部、设备管理部、综合人力资源管理部等部门的工作沟通及协同,为其他部门提供临时普工2.负责组织生产、设备、安全、5S相关制度及流程的执行与落实,对生产过程进行检查、监督、控制3.负责落实年、月相关生产作业、质量改进、设备保养、安全管理计划,并组织内部检查和考核;4.负责各班组长的业务培训,质量培训5.落实执行技术管理部和质量管理部相关技术及质量标准,及时安排、组织生产;6.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时上报年、月、日生产、质量、设备等记录报表;7.负责协同设备管理部做好设备管理工作,不断提高设备生产效率,降低故障率;8.合理安排生产作业时间,控制过程损耗,节约能源,降低产品制造费用;9.不断对本部门相关标准、制度、流程和SOP进行修订并实施内部培训与考核;10.建立并实施基于看板的现场管理,提高现场、目标和计划管控能力。负责对生产过程的监控和检测,根据点图数据,对出现的异常技术、生产问题进行原因分析,制定可行性改进方案,并组织方案执行,过程反馈,对结果负责;11.协同并组织人员对生产异常按照《生产过程工艺质量异常处理流程》及时处理。12.组织建立、检查并指导班长、组员执行过程点检和查核;13.在设备管理部的技术支持下,负责生育室产量预估及评估工作14.按时完成公司领导交办的其他工作任务;15.协同质量管理部进行质量管理体系的建立与运行,并对运行过程中存在的不符合项积极进行整改落实。教育背景:专科以上学历,专业不限培训方向:现场管理技巧、人员管理技巧、团队管理技巧、设备的敏感度。工作经验:3年以上工业企业管理,1年以上一线中型企业生产现场管理经验。
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