美容连锁运营总监

工作内容：1，有大局统筹观念，能完全执行公司的目标，能够制定/修订/优化门店管理制度、运营手册、服务流程、各项流程标准化建立，做到可复制化、可执行。2，有能力优化团队结构、优化人员薪资制度和方案，包括晋升制度，奖罚制度，考核制度等，监督落地执行。3，监督管辖区域内店面的日常管理、人员管理、业绩管理、完成区域经营指标。4，营销方案管理，执行不同的主题活动。5，店铺会员体系建设，包括会员权益、积分方案、会员活动等，促进会员粘性。监督并执行。职位要求：**不限，年龄30-45岁之间，有三年美业运营岗位工作以上经验者。
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