人事行政

1.负责公司行政、人事等工作；2.负责各项规章制度贯彻落实，对公司业务实施监督管理；3.负责拟定、初审各类法律文书，监督检查合同的履行情况；4.负责协调客户关系；5.负责和分公司对接各项工作；6.协助生产部门的各项工作；7.完成领导交办的其他各项工作。任职要求：1.教育背景：大专及以上学历；2.性格要求：善于沟通协调，文字水平高，团队意识强；3.至少具备3年以上办公室、销售等相关管理经验；4.驾龄至少3年以上。
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