工作内容:1、负责招聘沟通交流,了解人事需求,要求沟通能力强;2、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力,建立长期客户关系;3、负责公司档案收集、整理工作、建立书面和电子存档;3、负责公司固定资产管理;4、负责签发文件的发放及张贴等;任职要求:1、统招大专以上学历,本科优先;2、3年以上人事行政工作经验,熟悉人事行政相关工作;3、工作有条理、思路清晰、办事稳重、耐心、细心、善于沟通交流;4、工作积极主动、抗压能力强;职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休。
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