工作内容:全面负责分公司的经营管理,包括人事、生产、财务、安全等各项事务。岗位职责:1.负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划,完成责任目标和年度计划;2.负责指导、督促生产订单完成的及时性,根据客户、产品特征,结合生产资源,合理调整生产布局;3.负责公司人力资源布局及人事任命、调整,*大程度发挥人力资源作用,通过合理的绩效方案,提升公司的管理水平;4.负责产品质量及体系化管理,制定符合公司现状及客户要求的体系政策;5.负责公司财务管理、预算、决策和利润分配;严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作;6.关注行业动态,指导市场部进行客户开发和维护工作;7.负责公司的安全、环保等工作,做到上级检查无重大隐患,生产过程无重大事故、失误;8.搞好社会公共关系,对接政府相关部门,为公司树立良好的企业形象。任职资格:1.大专以上学历;2.同级别岗位经验5年以上,有同行业经验者优先;3.工作认真负责、组织协调能力强;4.有大局观,能够带领团队提升管理水平;5.条件特别优秀的学历要求可放宽。
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