无责底薪就近分配福利优

岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，陪同客户看房，促成一手楼盘、二手房买卖、房屋租赁，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、18-38周岁，大专及以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，有较强的进取心、学习能力，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，勇于挑战高薪；4、普通话流利，有较强的语言表达能力；5、有无工作经验均可，如有同行工作经验或销售经验者，条件放宽，优先录用。工作时间:1、两班倒，早班8:30-6：00，晚班10:30-21:00；2、每周休息1天，法定节假日正常休息；加入我们，您将会获得：完善的福利保障：1、社保（五险）+带薪年假+住宿+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等；2、入司后签定劳动合同，高底薪3000+高提成。3、企业文化活动：定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等。4、快速的成长晋升发展机会（每季度一次评估晋升的机会）；-------------------------------------------------------------------------------健全的培训机制：1.我们为员工设置培训，员工将享有入司培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会，我们将做好为每一位员工的技能提升途径并为您量身打造职业规划。2.每位新员工安排老员工*代训。-------------------------------------------------------------------------------晋升空间公司秉承公开、透明的晋升制度。不对外招聘任何管理层，所有管理层一律在员工中培养晋升，为员工提供展示自我的舞台。每季度一次晋升机会，让所有员工的才华发挥的淋漓尽致。晋升序列：试用全能经纪人——全能经纪人——资深全能经纪人——高级全能经纪人+星级业务主任（每晋升一级底薪都会加300元，主任级别加500元）管理序列:资深全能经纪人——储备店经理——见习店经理——店经理——资深店经理——高级店经理——储备区经理——见习区经理——区经理——资深区经理——高级区经理——运营总监工作地点：南京市玄武区锁金二村20幢104室（人口学院锁金南路）​
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