招聘专员双休经验优先

人事招聘专员...档案官埋行政费用预算控制沽动/会议组织五险一金年底双薪加班补助房补岗位职责:1、确定公司每月的招募计划2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检;5、处理日常人事事物，人员档案管理，7、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历，人力资源、行政管理、2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:早上9点-下午6点假节正常放假，福利待遇:底薪+绩效+社保+招募奖金+招募提成月度公司聚餐小组聚餐
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！