人事专员/助理

岗位职责：1、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;2、根据各部门的招聘需求，开展招聘工作并完成各需求部门的招聘任务;3、理解各招聘岗位的技能和职位需求，通过有效的渠道，提高招聘录用率;4、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;5、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;6、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;7、负责办理人才录用的相关手续等工作;8、负责员工绩效制度的推进与落实;9、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续;10、完成领导安排的其他工作任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：八小时双休，双休，无夜班，不加班，节假日正常放假节假日正常放假，福利待遇：缴纳正规社保，不带销售性质。工资待遇：综合工资：6000元以上，奖励多多，福利多多，有意者可面谈
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！