岗位职责:1、进行门店人员管理、物料管理、设备管理、财务管理;2、负责门店的品质、服务、卫生、安全等管理工作,严格执行产品标准操作流程,检查下属岗位人员的服务态度,保证食品的质量;3、负责门店经营目标的达成与经营成本控制,追踪门店订货和货物使用情况,规划仓库,减少消耗,对成本进行把控;4、负责门店营销、业绩提升的合理化建议;5、负责门店员工的招聘、任用、解聘、晋升的建议;6、负责各岗位工作的安排和协调;7、负责员工关系协调和员工激励,做好日常培训和思想辅导;8、负责排班、考勤记录整理统计;9、负责日报表的监督、整理、审核;10、负责日销售情况汇报;11、负责一般顾客投诉接待。岗位要求:1、有相关工作经验者优先2、上班时间:8:30-20:30,中间安排2小时休息;月休3天3、管吃(午餐/晚餐)4、年龄45岁以下,识字,健康
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