主管

岗位职责：1、完成日常管理工作，包括不限于订货、排班、值班管理等；2、详细布置服务员当班任务，落实各项工作细节和检查；3、建立并维护良好的客户关系，提高服务质量和满意度，处理客人投诉；4、协助经理及主管对员工进行业务培训，以提高员工的专业知识和服务技能。任职要求：1、形象气质好，性格开朗，善于沟通，有良好的服务意识；2、举止大方，具有较强的处理餐厅突发事件的应变能力；3、有一定管理经验，吃苦耐劳，具备一定抗压能力。
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