教务管理

【岗位职责】1、针对已报名的学员分班管理2、跟踪维护学员学习情况并及时反馈家长3、建立与家长之间的粘性4、对现有学员的续班 【任职要求】1. 大专及以上学历，不限专业，无经验者亦可。有销售经验/热爱销售工作者优先考虑；2. 工作时间为弹性作息时间；3. 具有较强的沟通、表达、执行、抗压能力、销售意识；4. 积极主动，能有效合理安排时间并保质保量的完成工作；  【薪资】无责任底薪：4000-5200+餐补+课程奖励，月均工资7500-12000元每月按时发放工资 【福利待遇】1、公司交五险+法定节假日+生日礼物+节日福利等；2、正式员工依法享国家规定的带薪假期，如婚假、产假、丧假等；3、良好的工作氛围、完善的新员工培训体系，助力新员工成长晋升。
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