一.工作职责:1、为即将到期的个人客户提供续期服务,无需外出展业,室内办公,白领环境;2、客源无忧(国家强制性购买,市场刚需产品,开单率高),简单易上手。二、任职要求:1、学历高中及中专以上,年龄18-35周岁,有同业优秀工作经验可放宽至38周岁;2、吃苦耐劳、普通话标准、具有良好的沟通能力和一定的抗压能力。3、有良好的责任心和团队合作能力。三、薪资待遇:1、基础薪资+业绩提成+新人补贴+职级津贴+各种福利,试用期间保底薪资4000元,再加绩效提成,前三个月4000-6000元,三个月之后平均薪资在7000及以上;2、入职缴纳六险一金,带薪休假、婚假、产假,年终奖、过节福利(春节、端午、中秋、圣诞、元旦),生日福利等;3、每月20日-25日发薪,过节享有1200过节费(春节、端午、中秋、圣诞、元旦)4、团队平均薪资8.5k以上,薪资过万人数占比超50%。四、完善的培训体系及晋升空间:1、分层客户经理:入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训;2、管理培训:潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。3、三个月滚动一次,享受加薪、晋升机会。
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